Theo Hoogink

    Leiderschap ontwikkeling

    Ontwikkel jezelf, je leiderschap en je team

Leiderschap gaat over doelen halen, vertrouwen schenken, delegeren en plannen tot werkelijkheid laten komen.

Dat gaat over mensen waar jij mee werkt.
Hoe jij met die mensen communiceert!

Over hoe je in samenwerking samen werkt!
Misverstanden oplost.
Elkaar aanmoedigt om te experimenteren.
Hoe je lastige zaken, irritaties bespreekbaar maakt.

Dit herken je vast wel:

  • Je wilt in vergaderingen overtuigend, met impact spreken.

  • Je zou dat vanuit zelfvertrouwen, als leider willen doen.

  • Dat je lastige gesprekken uit de weg gaat.

  • Je zou een inspiratie-bron willen zijn

  • En je medewerkers stimuleren om verantwoordelijkheid te nemen.

Die wijze van leiderschap is te leren, te ontwikkelen.

    Mijn ervaring: leiderschap in de praktijk

Ik heb jarenlang leidinggegeven aan zeer specialistische teams.
Met vallen en opstaan ontdekte ik dat échte groei ontstaat in een veilige cultuur, waarin fouten maken mag en gezien wordt als een kans om te leren.

Medewerkers bloeiden op als ze de ruimte kregen om te experimenteren, zichzelf te ontwikkelen en hun talenten in te zetten.

In de zakelijk, menselijke aanpak voelden medewerkers zich gezien, gewaardeerd en in hun ontwikkeling uitgedaagd.
Juist daardoor werden resultaten geboekt die ver boven verwachting uitkwamen.
Vooral omdat er vertrouwen en eigenaarschap ontstond.

Die ervaring vermengd met m'n eigen dag/dagelijkse ontwikkeling, reik ik je aan in een sparringpartners-traject.

    Wat ik je bied

Of je nu ondernemer bent, manager of professional, ik help je om je leiderschap te versterken.
Dat doe ik altijd met een persoonlijke touch, een kwinkslag, soms confronterend, maar immer met respect.

Geen standaard oplossingen, maar maatwerk dat past bij jouw situatie.

  • Leiderschapsontwikkeling 
    jouw persoonlijke stijl van leidinggeven optimaliseren.
  • Individuele begeleiding
    groeien in zelfvertrouwen, lef en effectiviteit.
  • Managementcoaching & training
    concrete handvatten om richting te geven en medewerkers te motiveren.
  • Teamcoaching & training
    samenwerken verbeteren, rollen helder krijgen, energie vrijmaken.
  • Communicatie- en presentatietraining
    overtuigend, met impact en flair presenteren.

    Wat het jou oplevert:

Je merkt dat je met rust en zekerheid in je rol groeit.
Je durft als leider de gesprekken aan te gaan die je eerder vermeed.
Je ontwikkelt een leiderschapsstijl die écht bij jou past.
Je merkt, voelt dat je team of organisatie daardoor meebeweegt en groeit.
Een levende organisatie, waar medewerkers graag werken, waar klanten graag komen! Dus meer opdrachten

Want leiderschap gaat over meer dan alleen werk,
het raakt alles wat je doet.

    Zet de stap

Bel me op 06 504 407 92 of stuur een e-mail.
We plannen een 1-op-1 afspraak waarin we jouw ontwikkelingsdoelen verkennen.
Ik werk die helder uit, zodat jij weet welke stappen je kunt zetten.

En dan gaan we samen aan de slag.

 

Aanvullende trainingsmogelijkheden:

Info training Van Gesprek naar Opdracht

Info Etiquette training